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问：据报道，巴基斯坦外长库雷希与王毅国务委员兼外长在比什凯克出席上海合作组织外长理事会会议期间举行了双边会见，就共同关心的国际和地区问题交换了意见。你能否提供更多信息？答：昨天，王毅国务委员兼外长在比什凯克出席上海合作组织外长会议期间会见巴基斯坦外长库雷希，中方已经发布了消息。

亚马逊大概有60万员工，里面多数都是小团队，有一个最著名的理论就是"两个比萨"，贝索斯认为，如果一个团队的人两个披萨吃不饱，那这个团队就太大了。我还蛮喜欢吃披萨的，大概一个披萨够4-5人吃，两个披萨也就不能多于10个人，遇到我这样的胖子可能只够8个人吃了。

2.你会喜欢带来好消息的人么？有一部我很喜欢的电视剧《大明王朝1566》，一开场，便是北京多日不下雪，嘉靖亲自祈祷。半夜，紫禁城飘雪，小太监冯保立刻去宫门外报信，大喊"下雪了，下雪了"。就这么一个行为，引起了老太监们的不满，惩罚他跪在雪地里。为什么呢？因为老太监知道，从此冯保这个带来好消息的人就会在皇帝那里留下好的感受，未来就有可能被重用。其实下雪和他一点关系也没有，纯粹是降温和空气湿度造成的。后来冯保果然被重用做了万历的大伴，成为张居正当朝时期内廷第一人。我们在公司里，下属来汇报，有的带来好消息，有的带来坏消息。回忆一下，不断带来好消息的人，我们直觉里是不是想起他就有好感？而带来坏消息的人，想起来就讨厌，慢慢的就变成我直觉觉得谁不错。但是，用逻辑想一想，谁带来好消息和他本人优秀与否，其实没有什么联系。我们的大脑做出这种好感的直觉很简单，听到好消息，人会开心，分泌内啡肽获得愉悦感，而眼前的人和愉悦感联系在一起，大脑就将其整合成一种感觉，下次再见到的时候，变成直觉而非认真思考出现。所以这就衍生出一个企业常见问题：是否应该只关注结果？直觉的答案是结果论英雄，但是实际上如果这样，人人都会去占有那个结果。

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随后，4月28日，金山云更新过一版招股书，披露了其2020年第一季度营收相关未经审计财务数据。其中，营收约为13.5亿元至14亿元人民币。同比增长59.6%至65.5%，增长主要源自公有云和企业云服务业务增长。综合三个版本的招股书来看，金山云强调其“独立”，并使用了研究公司Frost&Sullivan的报告将自己定义为中国“最大”独立云计算服务商。不过，招股书显示，目前金山云两大股东金山集团和小米分别持股53.8%和15.8%，首次公开募股（IPO）前累加占比已接近七成。